預けるのが先か、働くのが先か

子育てしながら「働きたい」と思った時、まず
・仕事を探す
・子供の預け先を探す
どちらを先にすべきでしょうか？

長期的な仕事をしたい場合、まずほとんどの方が考えるのが
・子供の預け先を探す
ことではないでしょうか。 子供の預け先が決まらない事には、たとえ仕事が決まったとしても実際に働きに行く事は出来ません。当然ですが、仕事先に子連れで行くわけにはいきませんから。

しかしながら、保育施設のスポット利用をしながら仕事を探す、親戚や知人に子供を預けて仕事を探す、就職先の保育施設を利用するなど、
・仕事を探す
事から先にする事も可能です。

先に子供の預け先を探す

預け先と言っても千差万別。
ご家庭やお子さんに合った保育施設を探したいものです。

仕事より先に預け先を探すメリット・デメリット

＋　自分たちに合った園をゆっくり探せる

＋　慣らし保育をして、子供のペースに合わせて園に通える

＋　預け先が決まってからなので、ゆっくり職探しが出来る

－　仕事をしていないと認可保育園に入りにくい

－　仕事をしていない期間、金銭的負担が増える

先に仕事を探す

先に仕事を探してから、子供の預け先を探す。
これについては、保育施設のスポット利用やベビーシッターの利用、親戚や知人の助けを借りるなど、なんらかのスポット的に子供の預け先を確保した上で、仕事探しする事になるのが一般的でしょう。

企業によっては独自の保育施設を持っている所もあるので、このような仕事を選べば、子供を預ける前に仕事を探す事も可能です。

また、派遣会社によっては育児支援をしていたり、子連れで派遣登録出来る所がありますので、こういった派遣会社に相談してみるのも選択肢の一つでしょう。

預け先より先に仕事を探すメリット・デメリット

＋　保育料などの金銭的負担が少ない

＋　仕事が内定していれば認可保育園に入りやすい

－　子供が保育園に慣れるまで、仕事をしながらの対応が難しい

－　仕事開始時期に定期的な子供の預け先が決まるか保障が無い

派遣登録→保育園探し→仕事探しがお勧め

すぐに子供の預け先が見つかるような地域であったり、当面頼れる親戚や知人がいる場合を除き、先に仕事を探すのは困難かもしれません。

待機児童の多い地域では、認可保育園以外の保育施設においても空き待ちが必要である事も多いからです。

このようなことから、まずは
「育児支援をしている派遣会社」　や、「子連れで登録可能な派遣会社」　に登録する事をおすすめします。そこで担当者に事情を告げ、利用できる制度を利用したり、これから保育園を探すという事を考慮に入れた上で仕事の紹介をしてもらうのが良いでしょう。

※出産・育児支援をしている派遣会社

次に、
「保育施設を探す」　事です。
自分たちに合った保育園が見つかると良いですね。

そして保育園が決まったら、派遣会社に紹介して貰った仕事を始めたり、自分で仕事探しが出来ます。

「子育てしながら働く」事は誰でも出来るはず。
でも今の日本の制度では、なかなか思うようにいかない事も多くあります。
そんなときもめげずに、利用出来る制度や派遣会社、企業など、もっと視野を広げてご自分なりに頑張って欲しいと思います。