目指せ兼業主婦！

仕事を辞めてしばらくのんびりしていましたが、ここいらでちょっと本腰を。
と言っても下の子が産まれたらそうもいかなくなるんだろうけど

今月まで預かり保育を契約しているので、今月はバス通園と預かり保育で園迎えの2パターンで過ごしています。
預かり保育の日で一日予定の無い日もあるので、前々から細々とやっていたホームページ作成の土台を整える事にしました。

ホームページやブログはいくつか運営しているんだけど、どれも割りと中途半端で。
ほとんどMovableTypeというブログツールを使用しているので、コンテンツの追加や修正は手軽に出来るようにはなったけれど、まだまだ手を加える部分が必要なんです。
もうすぐ預かり保育が終わるし、下の子も産まれるし、時間が無くなるのは目に見えているので今から少しでも楽になるように頑張るつもり。

で、考えたのは。

派遣会社の中には、雇用形態ｌは派遣契約でありながら、結婚・出産・育児を考えている段階の方から、既に結婚・出産・育児をされている女性が社会復帰する為に、様々な支援を行っている会社が多く存在します。
相談窓口を設けるだけでなく、保育園費用の負担、ベビーシッターサービスなどの経済的負担の軽減してくれる会社もあります。

派遣登録時に無料の託児所を用意している会社もあり、是非利用したいサービスですね。
 

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活かせるスキルや条件検索が可能で、子育てしながら働く主婦の方にはお勧めです。

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がしかし、なかなか良い在宅で可能な仕事を探すのは難しい部分も。
ここではネットや新聞折込広告などからSOHO・在宅での求人情報を探す事が出来るを紹介します。

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医療費の自己負担額が1ヵ月20,000円を超えた場合、その超えた額を支給。
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専業主婦の社会復帰とはどのような考え方があるのでしょうか。
主婦になる過程、つまり仕事を辞める過程での前提条件によって社会復帰の形態は異なります。
・結婚を機に仕事を辞めた
・出産を機に仕事を辞めた
・出産を機に仕事を辞めずに育児休暇を取得した
大きくわけて上記の前提条件があるのではないでしょうか。

「目指せ兼業主婦！」では、
・結婚を機に仕事を辞めた
・出産を機に仕事を辞めた
を前提として考えて行きたいと思います。

利用対象児童

都内に居住する保育に欠ける3歳未満の児童

保育時間

おおむね午前7時から午後7時

申し込み方法

保育室の利用にあたっては、利用者と保育室が直接契約を結びますが、区域外の保育室の利用については、区市町村によって取扱いが異なっています。 保育室の利用方法は、事前にお住まいの区市町村にお問合せください。

※東京都福祉保険局より

定員	子ども6人以上30人未満
設備	保育専用室の面積 こども1人当たり2平方メートル以上 調理室・便所 専用の設備があること 2階以上の施設 児童福祉施設最低基準第32条の2階以上要件を満たす事
施設長の資格	保育士、保健師、看護師、助産師、教員のいずれかの資格
保育従事者	職員数 0歳児3人に対し1人、1・2歳児6人に対し1人以上 資格 保育従事者の2分の1以上が保育士又は看護師 年齢 原則として65歳まで
保育時間	おおむね午後7時までの延長に対応すること
賠償責任保険	1事故につき3億円、1名につき3,000万円以上の賠償責任保険に加入していること

※東京都福祉保険局より

認定こども園とは、幼稚園や保育所等が教育と保育の両方の機能を提供するとともに、子育て支援事業を行う施設のことです。 簡単に言うと・・・
保育園と幼稚園が合体した都道府県知事の認定を受けた保育施設
です。簡単過ぎなのでより詳しく説明します。

施設の類型

認定こども園は、既存の幼稚園や保育所等が、お互いの機能を付加することにより認定を受ける制度であるため、構成する施設により大きく以下の４つの形態（類型）に分かれます。

幼保連携型	認可幼稚園と認可保育所が連携して一体的な運営を行うことにより、認定こども園としての機能を果たすタイプ
幼稚園型	認可幼稚園が、保育に欠ける子どもの保育時間を確保するなど、保育所的な機能を備えて認定こども園としての機能を果たすタイプ
保育所型	認可保育所が、保育に欠ける子ども以外の子どもも受け入れるなど、幼稚園的な機能を備えて認定こども園としての機能を果たすタイプ
地方裁量型	幼稚園・保育所いずれの認可もない地域の教育・保育施設が、認定こども園として必要な機能を果たすタイプ

利用契約

これまで保育所を利用する場合には、区市町村に入所の申し込みをし、区市町村が入所を決定していました。しかし認定こども園では、保護者と園が直接契約を行うことになるため、申し込みも園に対して行う事になります。

利用料

園が利用料を設定し、保護者は園に直接利用料を支払う事になります。

※東京都福祉保険局より

都道府県などの自治体の条例などにより家庭福祉員制度等実施要綱に定める要件を備え、区市町村長に認定されている人の事です。

保護者が勤めているなどの理由で、保育を必要とする3歳未満の乳幼児を、家庭福祉員の自宅で預かり、家庭的な雰囲気の中できめ細かな保育を行います。

東京都の場合

利用対象児童

０歳～３歳未満の乳幼児が対象です。区市町村の大半は対象を在住者に限定しています。
対象年齢については、区市町村により異なる場合があります。

預かる子供人数

１人の家庭福祉員が預かることができるのは３人以内です。
ただし、家庭福祉員が補助者を雇用した場合、５人まで預かることができます。

保育時間

おおむね午後６時ごろまで。各区市町村によって取扱いが異なります。

保育料

各区市町村によって異なります。お住まいの区市町村のホームページ等で確認してください。
また、保育料のほかに、ミルク・おむつ代や雑費などが必要な場合があります。時間外保育については、別途料金がかかります。

申し込み方法

区市町村に申し込む場合と、家庭福祉員に直接申し込む場合があります。詳しくはお住まいの区市町村の担当課にお問合せください。

連携保育所について

連携保育所とは、家庭福祉員（保育ママ）に対して相談や必要な援助を行うため、区市町村が指定した認可保育所のことをいいます。
・連携保育所での行事に、家庭福祉員が保育する児童を招待します。
・家庭福祉員が休暇をとるときに、代替保育を行います。
・家庭福祉員が保育する児童の健康診断を行います。
・家庭福祉員からの保育相談に応じるなど、必要な支援を行います。　

※東京都福祉保険局より

東京都の場合

どんな人が家庭福祉員になっているの？

２５歳～６５歳までの、一定の資格（保育士、教員、助産師、保健師、看護師）を持った、保育経験のある人です。
資格を有していない場合、各区市町村が実施する研修により、家庭福祉員としての必要な知識を習得させ、家庭福祉員として認定します。

給食はあるの？

弁当持参の場合や、家庭福祉員が調理する場合などさまざまです。それぞれの区市町村や家庭福祉員に確認してください。

家庭福祉員のお休みは？

日曜・祝日、年末年始の休業のほか、年次休業などがあります。
年次休業などの日数は区市町村によって異なります。家庭福祉員のお休みについては、保護者のご理解をいただくため、事前に家庭福祉員と保護者とで十分打ち合わせをしていただくことをお願いしています。

保護者が休みの時はどうすればいいの？

保護者の方が休めない時に、一部の区市町村では連携保育所等での保育や、代替者による保育を行う場合があります。
詳しくは、区市町村にご確認ください。

※東京都福祉保険局より